Ināras Šefferes blogs

Мое мнение.

1. Направление использования природных средств в оздоровлении
организма было. есть и будет восстребовано определенной категорией
людей. % этих людей будет колебаться в зависимости от массивности
рекламы СМИ. Будут говорить о пользе – будет больше. Будут
говорить об отстуствии результатов – будет меньше. Большинство людей
не ищут ответа и до сих пор доверяют информации ( это касается и
позитивной и негативной).
Но, при любом раскладе, всегда будет категория здравомыслящих,
которая будет понимать, что правда – по середине. В некоторых
случаях надо использовать фарм препараты, в некоторых – природные
средства.
И есть ниши, где большинство сходятся в одном – в детском
возрасте, в пожилом, для профилактики и в ветеринарии лучше
использовать природные средства. Значит – эта ниша всегда будет
восстребована.

Любое направление в любой отрасли имеет взлеты и падения. В
отношении того, что объемы продаж на рынке Wellness уменьшились –
:)) я не соглашусь. По одной причине – подвести реальную
статистику не возможно. Это можно просчитать только по тем
официальным данным, которые показывают компании в стат. отчетах. :))
Второе, даже если за последние годы и уменьшились, то оглянитесь –
2 года идет мировой кризис. О чем мы вообще тогда говорим?

2. В отношение места компании 4 life в индустрии нутрицевтиков :
у компании 12-летний опыт работы на этом рынке.
С одной стороны ее нельзя сравнивать с теми компаниями, которые
на рынке более 25 лет. И нельзя сравнивать с теми, кто только
вышел на рынок.

У каждой из этих категорий свои задачи. и своя тактика на рынке.
И у тех, кто сотрудничает с этими компаниями – свои задачи и
цели.

Зависит, что вы ищите – широкую линейку продукции, качество,
результативность, нишу, в которой вы будете работать, стабильность,
развитие, единомышленников, свою команду.

Хотите вы создать устойчивый серьезный бизнес или вам нужен
однократное использование продукции по ситуации ( заболели –
выздоровел – бай-бай).
Или вы “адреналовый” человек, человек -“начинатель”, который любит
начинать , заводить, но как только дело доходит до регулярных
действий – ему становится скучно ( или он просто сталкивается с
ситуацией, что дальше не хватает компетенции и навыков
организоывать процесс и он уходит в другой проект).

4Life заняла свою нишу – нишу повышения эффективности работы
иммунной системы , повышения уровня здоровья через коррекцию
иммунитета и в этом сегменте заняла прочное место.

Есть ли компании, работающие в этой нише? – есть
Есть ли компании, работающие с молозивом? – есть
Есть ли компании, которые используют трансфер фактор? – м.б. есть.

Какая разница?. Мы знаем, что ТФ компании “4life” работает, есть
прекрасные результаты. Это продукт нужен людям. И. если мы это
понимаем, и хотим использовать для себя, своих друзей, клиентов и
для создания своего бизнеса в этой нише, то мы должны максимально
эффективно доносить именно эту информацию.
А дистрибьюторы других компаний будут доносить информацию о своих
продуктах.

А вот от уровня профессионализма ( каждого из нас) и от качества
продукции ( а это зависит от компании) и в какой-то степени от
нас ( будет доход – будут возможности у компании и сохранять
высокое качество продукции, и делать новые разработки, и продолжать
использовать высокое качество сырья). Поэтому, если мы хотим иметь
качественный продукт на многие многие годы, то желательно работать
качественно и продуктивно.

3. В отношение 100lp – даже обсуждать не хочется, т.к. это просто
смешно.
Для людей, которые хотят просто получать продукцию со скидкой это
не имеет никакого значения. Они приобретают продукт сколько хотят (
хоть 1 баночку) и когда хотят – единственное условие – хотя бы раз
в 6 месяцев. Не приобретает – номер человека просто удаляют из
компьютерной базы через 6 месяцев .
А если человек хочет создавать свой бизнес с этой компанией, то
минимальнейшие требования – регулярная ежемесячная покупка (продажа)
2-3 х баночек – это вообще смешно обсуждать. Я вообще на такие
вопросы не отвечаю. Я говорю – это условие работы с компанией,
если тебе не подходит – без вопросов. значит, это не для тебя.

Зачем вам “халявщики?”. Лучше иметь команду из 500 реально
работающих людей, чем 1000-2000 ждущих, что манна небесная
просыпится в их открытый рот.

Я имела опыт работы и с компаниями, у которых есть ежемесячные
нормы выкупа личных, и с компаниями, где есть лично-групповой
объем, и в бинаре, где необходимо ( формально) только одна закупка.
И скажу следующее: если ты умеешь работать, то для тебя не имеет
значение эта позиция. Если ты не умеешь работать, у тебя нет
навыков общения с людьми, нет знаний продукции, бизнеса, то это
тоже не имеет значения – т.как человеку надо учиться этим
навыкам. Это – основа бизнеса.
Но то, что это плюс для д-ров, которые хотят создавать реальный,
прогнозируемый объем закупок в своей структуре, это – беспорно.
Это мобилизует и заставляет двигаться.
И у вас появляется продукт, который вы используете и получаете
здоровье и результаты. И это продвигает ваш бизнес и бизнес ваших
людей.

4. В отношение оборота и доходов компании.

Компания 4life – частная компания. И она, в отличии от компаний,
которые принадлежат акционернам, не публикует данные о своих
оборотах. Поэтому все цифры это в какой то степени наши
предположения :))

Но мы можем косвенно судить о них, зная некоторые неоспоримые
факты.

Мы знаем, что компания вошла в клуб “100 000 000 $”.. т.е
ежегодный доход у нее боле 100 миллионов $.
Компании заложила для себя доход 5%
Значит ее оборот ( ориентировочный):

100 000 000 – 5%
Х ——————100%

Х = 2 000 000 000 $ в год.

Но, мне кажется, важнее другое – обязательства компании по
отношению к дистрибьюторам и клиентам:

Поддерживают они высокое качество продукции ? – ДА
Выплачивают ли они бонусы дистрибьюторам? – ДА ( на протяжении 6
лет кажого 15 числа без задержек даже в кризис)
Прводят ли онм регулярные Конвенции с признанием заслуг, подарками,
выступлениями спикеров мирового уровня – ДА
Проводят ли они регулярные Грейт эскейп ( путешествия) в
экзотические элитные места отдыха для тех, кто их выиграл – ДА.

И, если компания выполняет то, что декларирует – какая разница,
какой именно оборот у нее? Это все равно, что считать деньги у
своего спонсора. :))

И еще раз подчеркну, от нас с вами зависит, какой будет компания
4 Life через 5, 10, 15, 20 лет.

Хотите работать в самой сильной, преуспевающей компании гиганте на
рынке здоровья – делайте ее такой.

Я делаю, что могу со своей стороны. Сделайте столько же и у нас
с вами будет потрясающая компания в мировой истории МЛМ.

Впишите СВОЕ имя в создание истроии компании.

С уважением, Алимова Любовь.